Attuazione della Legge Delega 227.2021: revisione riordino delle disposizioni vigenti in materia di disabilità
DATA: 01 Ottobre 2024
DOCENTE: Francesco Pellecchia: Funzionario pubblico, esperto di modelli organizzativi per una P.A. 4.0, promotore dello smart working nelle PP.AA. e nelle Aziende Pubbliche e Partecipate, ideatore di soluzioni basate sulle disruptive technology, facilitatore in processi di change management legati all’evoluzione normativa e socio-tecnica, componente di OIV, formatore di OIV nell’ambito dei corsi specifici di aggiornamento professionale.
DURATA: 3 ore
ORARIO CORSO: 09:00 - 12:00
DESTINATARI: Segretari Generali, Responsabili transizione digitale, Ufficio Sociale e Socio-Sanitario, Ufficio Personale, Amministratori.
PROGRAMMA:
- Gli obiettivi di accessibilità e di parità di trattamento nell'ambito del modello di superamento del monadismo pianificatorio (anche per gli Enti beneficiari di specifici programmi UE);
- Le discipline di riferimento e le correlate norme e piani europei ed internazionali di promozione della D&I (Diversity & Inclusion);
- Le forme di valorizzazione delle differenze (in primis quelle di cui alla L. 227.2021 e del D.Lgs. 222.2023) e gli accomodamenti ragionevoli di cui alla Convenzione ONU e collegate norme UE e nazionali;
- Il lavoro agile come forma di accomodamento ragionevole e l'utilità delle GLA (Giornate del Lavoro Agile);
- La revisione dell’ordinamento professionale e la figura del Responsabile dell’accessibilità;
- Il ruolo dei CUG, i Comitati unici di garanzia, e degli altri attori della P.A. impegnati nell' attuazione delle policies di D&I e di pari opportunità.
- Confronto con i partecipanti
