Piano e la Relazione della Performance, di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (articolo 10, comma 8, lettera b) d.lgs. 33/2013).
Inoltre, il Sistema di misurazione e valutazione della performance, l'ammontare complessivo dei premi e i dati relativi (articolo 20, commi 1 e 2 del d.lgs. 33/2013).

​Il referente della Performance è il prefetto  Bruna Elia. Ha il compito di facilitare l’interazione tra l’amministrazione e l’Organismo indipendente di valutazione della performance e di seguire il ciclo di gestione della performance.