Formazione
Che cosa è la formazione
È un processo che comprende una serie di attività programmate e verificabili finalizzate a favorire l’apprendimento di conoscenze e competenze dei singoli.
La formazione diventa “l’insieme delle ipotesi, di metodi, di processi operativi che individuano, allestiscono, mantengono, concorrono a creare le condizioni che facilitano l’apprendimento affrontando le difficoltà ad esso necessariamente connesse”.
È l’americano David Kolb che nel 1984 fece una sintesi delle ricerche sul processo di apprendimento fondato sull’esperienza, appoggiandosi alle teorie di John Dewey, Kurt Lewin e Jean Piaget.
“Imparare è un processo di tutta la vita (life long learning). Per questo non ha senso dire che si è imparato tutto ciò che c’è da imparare o che il nostro apprendimento è completato. È una spirale che non è mai conclusa.”
La formazione è diventata negli ultimi anni il fulcro dell’attività del Consorzio.
Vengono organizzati, ormai da tempo, corsi di formazione per l’aggiornamento e la qualificazione continua del personale e degli amministratori dei comuni soci, raggiungendo ottimi risultati con una spesa alquanto contenuta e favorendo con minimi versamenti la partecipazione di Comuni non soci.
Piano formativo 2025-2026
Nel campo della formazione della Pubblica Amministrazione, il Consorzio “I Castelli della Sapienza”, per l’annualità 2025-2026, ha articolato la propria proposta su un percorso di approfondimento sulle più importanti aree tematiche: Area personale (P.I., Performance, Lavoro Agile, Contratto Dirigenza); Area competenze digitali, ecologiche, ambientali, amministrative e AI; Area contabilità e bilancio (fiscalità enti locali, Accrual); Area appalti e contratti pubblici; Stress da lavoro e Mindfulness; La gestione dei fondi UE; Eventi Culturali; delineando un percorso formativo, composto da n. 15 corsi
Le giornate di formazione verranno erogate attraverso due modalità:
Forazione in modalità FAD SINCRONA (WEBINAR)
La Formazione in modalità FAD prevede la partecipazione a sessioni formative remote attraverso una piattaforma multimediale dedicata (aule virtuali, webinar), fruibile in diretta tramite connessione ad Internet.
La sincronicità della partecipazione prevede il collegamento dei discenti agli orari prestabiliti dal programma formativo e garantisce un elevato livello di interazione tra il docente/tutor ed i discenti, i quali possono richiedere di intervenire nelle sessioni e scambiare opinioni ed esperienze. Per ogni modulo in webinar è prevista la presenza di un tutor d’aula per l’avvio delle sessioni, il collegamento ed il controllo delle presenze, per la risoluzione di eventuali problemi di connessione, per il supporto ai discenti e del docente per la proiezione di slide, prove d’esame, gruppi di lavoro, pausa lavori, fine lavori, controllo registrazione audio video, alimentazione banca dati documentale, ecc.
Ogni sessione, inclusi gli interventi, verrà registrata e resa disponibile per una fruizione asincrona/ripetibile. I materiali didattici saranno caricati sulla piattaforma ed a disposizione degli utenti.
Il metodo didattico adottato nello svolgimento del corso sarà caratterizzato da una spiccata interattività, al fine di favorire il coinvolgimento ed il confronto tra i partecipanti. Potranno essere realizzate simulazioni, prove/esercitazioni e piccoli lavori di gruppo.
La partecipazione dei discenti viene rilevata attraverso la registrazione degli accessi alla piattaforma durante la sessione di formazione; potranno inoltre essere previste specifiche verifiche dell’identità del partecipante.
Il Servizio sarà erogato attraverso l’utilizzo della piattaforma di web conference Zoom mediante la predisposizione degli “Eventi” su detto strumento telematico.
Inoltre, verrà lasciato uno spazio finale di Question Time, in modo da permettere ai discenti di risolvere qualsiasi dubbio emerso durante la trattazione degli argomenti grazie al libero confronto con il docente.
Formazione residenziale (in aula)
Attività da svolgersi in sedi appropriate per la didattica in cui uno o pochi docenti si rivolgono a molti discenti (comunque non superiore a 100 partecipanti previsti) e il livello di interattività di base è limitato alla possibilità di fare domande e partecipare alla discussione. La durata del corso sarà di n. 4 ore.
Le giornate formative si terranno indicativamente dalle ore 9.30 alle ore 13.30, secondo il calendario da concordare.
Altresì sarà possibile svolgere una sessione interattiva, se il numero dei discenti è limitato, coinvolgendo i discenti e aumentando il livello di interazione tra loro e i tutor/docenti.
Sarà possibile svolgere la prova di valutazione dell’apprendimento utilizzando un questionario on-line entro pochi giorni dal termine dell’evento, effettuando una singola compilazione del questionario (non ripetibile).
Per tutte le giornate di formazione abbiamo previsto il materiale didattico necessario allo svolgimento dell’attività formativa e utile a consentire un personale percorso di approfondimento sulle materie trattate.
Si utilizzeranno i seguenti strumenti:
• Dispense dei docenti
• Slides che schematizzano tutti gli argomenti trattati nel corso
• Registrazione dei corsi
• Materiale sui principali casi di studio presentati nelle giornate di formazione
• Informativa privacy
• Test di customer satisfaction
Al termine del corso sarà rilasciato l’attestato di frequenza con l’indicazione delle giornate sostenute da ogni singolo partecipante.
Costi
L’offerta per l’adesione alla proposta formativa già menzionata è di seguito esposta:
• Per i comuni fino a 2.000 abitanti, € 1,00 ad abitante con partecipazione illimitata di dipendenti;
• Per i comuni fino a 10.000 abitanti, una quota pari ad € 2.000 con partecipazione illimitata di dipendenti;
• Per i comuni superiori a 10.000 abitanti, una quota pari ad € 3.000 con partecipazione illimitata di dipendenti;
• Per i comuni superiori a 20.000 e fino a 30.000 abitanti, Consorzi e Società partecipate in tutto o in parte del capitale di enti pubblici, una quota pari ad € 4.000 con partecipazione massima di n. 10 di dipendenti;
• Per i comuni superiori a 30.000 abitanti, una quota pari ad € 4.990 con partecipazione massima di n.10 di dipendenti;